WAS WIR DIR BIETEN
Du trägst einen wichtigen Teil dazu bei, dass wir gute Pflege erfahrbar machen können. Ohne Dich geht hier nichts. Dafür hast Du Dir natürlich nur die besten Arbeitsbedingungen verdient. Sieh selbst!
Finanzielle Vorteile eines Tarifvertrags
(TV DN)
Wir vergüten nicht nur nach Tarif, bei uns erlebst Du echte Tarifbindung mitsamt all ihrer finanziellen Vorteile für Dich. Neben Deinem monatlichen Gehalt stehen Dir außerdem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersversorgung zu. Obendrauf bieten wir Dir einen Springerbonus und zahlen Dir Überstunden aus, sollten welche anfallen.
Bei uns findest Du neben dem Job noch genügend Zeit für Familie und Freunde. In Vollzeit arbeitest Du bei uns 38,5 Stunden in einer 5,5 Tage-Woche. Dafür stehen Dir 33 Tage Jahresurlaub zu. Natürlich bekommst Du bei besonderen Ereignissen wie etwa Deiner eigenen Hochzeit auch Sonderurlaub. Einen zusätzlichen freien Tag gibt es außerdem immer dann, wenn Du an einem Feiertag gearbeitet hast.
Alles für Deine Work-Life-Balance
Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen
Wir finden es gut, wenn Du Dich weiterentwickeln möchtest. Schließlich bleibt auch die Pflege nie stehen und eröffnet einem immer wieder neue Möglichkeiten und Chancen. Gerne planen wir gemeinsam mit Dir persönlich, welche Fort- und Weiterbildungen Deinen Interessen entsprechen. Lass uns ins Gespräch kommen.
Dank flexibler Arbeitszeiten bringst Du in Deinem Leben alles unter einen Hut. In unserem Wünschebuch kannst Du jeweils einen Monat im Voraus eintragen, wann Du gerne frei hättest. So können wir nach Möglichkeit Rücksicht auf Deine persönliche Situation nehmen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
DU WILLST NOCH MEHR?
Kein Problem, unsere Benefits gehen noch weiter ...
Einarbeitungskonzept
Dein Onboarding bei uns hat Struktur. Unser Einarbeitungskonzept ist auf die einzelnen Arbeitsbereiche abgestimmt und macht Dich mit allen relevanten Aufgaben und Abläufen bekannt. Für die inhaltliche Einarbeitung nehmen Dich qualifizierte Kolleginnen und Kollegen an die Hand.
Unbefristete Anstellung
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Sicherheit, die wir Dir als Arbeitgeber nur zu gerne geben. So kannst Du mit Zuversicht in die Zukunft blicken. Das macht nicht nur Deine berufliche Laufbahn, sondern auch Dein privates Glück um ein ganzes Stück planbarer.
Gesundheitsmanagement
Zusammen mit der AOK kümmern wir uns um Deine Gesundheit. Wir besprechen etwa, wie wir Strukturen ändern können oder Du kannst an einem Gesundheits-Check teilnehmen. Auch wenn Du mal länger krank gewesen sein solltest, kümmern wir uns um einen sanften Wiedereinstieg.
Wohlfühlfaktor
Ein gutes Miteinander ist uns wichtig. Bei uns hast Du deshalb viele Möglichkeiten zur Mitsprache und Mitgestaltung. Events wie unsere jährliche Weihnachtsfeier fördern das menschliche Arbeitsklima. Natürlich hat auch unsere Mitarbeitervertretung immer ein Auge darauf, dass es Dir an nichts fehlt.
Qualitätszirkel
In unserem Qualitätszirkel diskutieren wir offen über Probleme aus den Arbeitsbereichen und arbeiten diese unter Anleitung des Qualitätsbeauftragten auf. Grundlage dafür ist unser hausinternes Qualitätsmanagement-Handbuch (QMH), welches fortlaufend weiterentwickelt wird.
Hausinterne Standards
Damit wir einheitlich arbeiten, orientieren wir uns neben den bekannten Expertenstandards auch an hausinternen Standards. Darin sind alle notwendigen Handlungsabläufe ausführlich beschrieben. Damit weißt Du immer, wie Du bei der Versorgung und Pflege der Bewohner am besten vorgehst.